TRABAJO EN EQUIPO "CURSO DE GRATUITO"
Sector perteneciente: UNLaM - Empresas
Código: TRAB
Detalle:
EQUIPOS:
Cómo gestionarlos exitosamente
CURSO GRATUITO
DOCENTE:
Hugo Bezzati. Licenciado en Letras. Profesor en Letras. Consultor Internacional. Profesor Universitario. Socio Coordinador de SISTEMIKA.
INTRODUCCIÓN:
El modelo organizacional tradicional se basaba en la información que unos pocos gerentes y jefes tenían. El resto de la gestión consistía simplemente en “bajar línea”.
En la actualidad las cosas han cambiado. Auténticamente, “nadie puede solo”. Por lo tanto se requiere las diversas habilidades de cada individuo y que las mismas sincronicen. Es decir, se requiere del trabajo en Equipo.
El presente Curso desarrolla las claves más importantes de la Gestión por Equipos y facilita su implementación de manera sencilla y eficaz.
OBJETIVOS:
- Desarrollar las características más importantes de la Gestión de Equipos.
- Presentar las claves de su aplicación al contexto personal, profesional y laboral.
- Brindar las herramientas necesarias para formar equipos exitosos.
DESTINATARIOS:
- Personas que se desempeñen en tareas de atención al público.
- Personas que integren equipos de gestión.
- Personas que se interesen en el tema en general.
Importante: Por tratarse de un Curso de Sensibilización, no se requieren conocimientos previos acercas del tema.
CONTENIDO:
· MODULO I: TRABAJO INDIVIDUAL Y EN EQUIPO
(4 CLASES DE 3 HORAS)
- Clase 1: Diseños sustentados en el trabajo individual. Trabajo en línea. Cascadeo de objetivos.
- Clase 2: Diseños sustentados en el trabajo por equipos. Ventajas y desventajas de cada modelo.
- Clase 3: Cuándo es conveniente el trabajo individual y cuándo en equipo. Diseño de equipos “ad hoc”.
- Clase 4: Cómo operar la transición de un modelo individual a uno colectivo. Gestión del Cambio.
MODULO I: CÓMO LOGRAR EQUIPOS RESONANTES
(4 CLASES DE 3 HORAS)
- Clase 1: Etapas de la formación de un equipo. Alineación de objetivos y asignación de roles.
- Clase 2: Condiciones críticas: Conocimiento del modelo de negocio o actividad. Diversidad de: Habilidades, Educación, Experiencia. Generación de confianza.
- Clase 3: Equipos resonantes y equipos disfuncionales. Pasando del conflicto al acuerdo. Cómo evitar la disfuncionalidad y concretar la resonancia.
- Clase 4: Aplicación a la vida profesional y laboral, Liderazgo aplicado a equipos: Alineación, Delegación, Neuro-Comunicación eficiente.
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METODOLOGIA:
Todas las clases tienen un segmento teórico y un segmento práctico, según el esquema 50-50. La idea es aplicar los conceptos presentados en el transcurso de cada clase.
Horario: Miercoles 18 a 21 hs
Fecha inicio: 2021-09-29
Fecha fin: 2022-09-29
Docentes: Bezzati Hugo
Sede: UNLaM - San Justo