Charla gratuita - Aspectos legales para el manejo de personal en las PyMEs
Sector perteneciente: UNLaM - Empresas
Código: 305
Detalle:
Nociones jurídicas para el asesoramiento integral de la empresa. Contrato de trabajo. Formas de extinción favorables. Riesgo de trabajo (ART). Regímenes especiales. Casuística.
Destinatarios: dueños de PyMEs, responsables y empleados de áreas de recursos humanos.
Objetivos
- Adquirir conocimiento básico de la normativa laboral, haciendo hincapié en la extinción del contrato de trabajo y sus consecuencias directas en la gestión empresarial. Se apunta a brindar herramientas concretas que no puede desconocer el personal en funciones de recursos humanos o el titular de una PyME, a fin de evitar o disminuir pasivos generados por pleitos de origen laboral.
- El riesgo de trabajo: La importancia del gestor empresarial en la toma de decisiones respecto al contrato de ART, su manejo y optimización. Exámenes físicos preocupacionales. Exigencia de cumplimientos ineludibles hacia la Aseguradora Contratada a fin de evitar condenas solidarias.
- La relación con el trabajador según su jerarquía, la elección del mismo (coaching). La importancia de los departamentos de Recursos Humanos según cantidad de empleados, características, magnitud y rubros de la explotación. ¿Se puede evitar o morigerar los reclamos laborales?
Horario: Sábado, de 10 a 12 hs.
Fecha inicio: 2017-06-03
Fecha fin: 2017-06-03
Docentes: Dr. Sanchez Gabriel
Sede: UNLaM - San Justo
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