MANDOS MEDIOS - VIRTUAL
Sector perteneciente: UNLaM - Empresas
Código: 800
Detalle:
DESARROLLO DE MANDOS MEDIOS
DOCENTE: Viviana Gallo
INTRODUCCION:Desarrollar habilidades para el desarrollo del liderazgo en aquellas personas que, habiendo pasado por puestos operativos, se encuentran hoy en posiciones medias de la estructura organizacional implica el desafío de los nuevos paradigmas organizacionales.
Formar niveles intermedios con miras a la integración de los objetivos estratégicos con los operativos ayuda a la construcción de equipos altamente efectivos.
OBJETIVOS:Brindar herramientas para el reconocimiento de habilidades personales que ayudan a un desempeño asertivo y proactivo para la conducción de personal.
Los objetivos de este Programa apuntan a maximizar las relaciones laborales e interpersonales entre los mandos medios, niveles gerenciales y colaboradores.
DESTINATARIOS: El programa está dirigido a todas aquellas personas interesadas grupos de jefes o supervisores y personas que ocupan puestos o posiciones similares.
CONTENIDOS:
MÓDULO 1:
· Definir modalidad de liderazgo coordinado y alineado a la Gerencia y la organización
· Inspirar visión compartida, misión y valores corporativos
· Definir, organizar y delegar. Comunicación efectiva
· Selección y desarrollo de colaboradores: armar equipo
MÓDULO 2:
· Modelar el camino: cómo llevar adelante los objetivos del área a través de los colaboradores.
· Participar, dirigir, Corregir, ajustar, auto test de competencias
· Controlar, reconocer, recompensar, motivar, influenciar y persuadir. El papel de los seguidores.
· Evaluación de la gestión propia y del equipo
METODOLOGIA: La modalidad de trabajo, dependiendo de las necesidades del grupo, incluye herramientas teóricas, ejercicios grupales e individuales, análisis de casos, simulaciones y revisión de resultados.
DURACIÓN: 24 hs total
Horario: Jueves 19 a 22 hs
Fecha inicio: 2025-07-10
Fecha fin: 2025-08-28
Docentes: Viviana Gallo
Sede: UNLaM - San Justo