Las características intrínsecas del modelo organizativo adoptado por la Universidad Nacional de La Matanza han creado la necesidad de dividir la estructura universitaria en Secretarías, con funciones y áreas de influencia bien determinadas.
Cada una de ellas tiene objetivos específicos que responden a la misión de la Universidad y, en conjunto, establecen relaciones con la comunidad, con los estudiantes y con los docentes e investigadores que forman parte de ella.
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